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领固定工资的,每周只有单休,是合法的吗?
提问于2008-05-13 10:05:50 解决时间:2008-05-20 12:20:46
单休不符合劳动法规定的，我们这里不可以的,一定每周的劳动时间不能超过劳动法约定的时间,加班时间也不能超过劳动法约定的，否则单位要惨了
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回答于
2008-05-13 10:13:38 | | 2楼 |
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回答于
2008-05-13 13:20:57 | | 3楼 |
法定的工作时间是每周40小时，有的公司每天8小时上五天，有的公司每天少于8小时，上六天或者五天半。只要总的工作时间符合法律规定就可以。加班领当别论。
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